包粽子日挣500元!大学生靠这门手艺月入过万
包粽子日挣500元!大学生靠这门手艺月入过万
包粽子日挣500元!大学生靠这门手艺月入过万临近端午,粽香四溢的背后,一场关于传统手艺与市场需求的“双向奔赴”正在(zhèngzài)上演。从商超临时工到(dào)幼教民俗(mínsú)体验师,从日薪500元的“包(bāo)粽能手”到月入过万的“粽艺导师”,掌握包粽技艺的年轻人正以“一叶一技”撬动就业新机遇。
记者发现(fāxiàn)这一非遗手艺不仅成为(chéngwéi)节令经济的(de)(de)“香饽饽”,更催生了产业链条上的多元岗位,比如有外语能力的大学生在国际社区教外国人包粽子。一个小小粽子吸引大学生、返乡青年、灵活就业者竞相入局。
(社交平台发布(fābù)的相关招聘信息)
包粽熟手日薪突破500元月入过万(wàn)
商户通过直播(zhíbō)招聘相关熟练工
“每天从早上6点干到晚上8点,动作快的话能包1500个枕头粽,按每个5毛钱算,日(rì)薪750元。”在南宁青秀区新竹路的宜庆粽子店,22岁的梁蕊刚结束为期两周的包粽工兼职。这家店铺因端午订单激增(jīzēng),开出“计件工资+完工(wángōng)结算”的条件,吸引数十名临时工加入。负责人透露,熟手日均(rìjūn)产量可达800个-1000个,若全程参与(cānyù)工期(5月13日至30日),总收入(zǒngshōurù)轻松过万。
成都马鞍东路的“粽子(zòngzi)一条街”同样硝烟弥漫,这条拥有30多年历史的传统街巷,每逢端午便化身“人力竞技场”——商户们不仅通过(tōngguò)短视频平台高调(gāodiào)招募“千粽快手”,还推出(tuīchū)“包(bāo)食宿+计件提成”组合策略抢人12。“今年线上订单增加了40%,所以店铺熟练工日包粽量要超过(chāoguò)2000个,按单价0.35元(yuán)计算日薪可达700元。”粽子店老板张华民告诉记者,部分(bùfèn)商家甚至为连续工作满15天(tiān)的员工额外发放1000元“坚守奖金”。记者还发现,金牛区人社局更创新(chuàngxīn)推出“灵活就业+非遗传承”模式,通过直播带岗联动“良品铺子”等90家企业,既填补促销岗位缺口,又为包粽工提供技能认证通道。
同样的场景在山西太原晋祠非遗工坊上演。非遗代表性传承人郭志文介绍,工坊内包粽熟手日均产量达(dá)800个以上,按单价0.6元计算,日薪超480元。“我们不仅提供食宿,还设置‘效率奖金’,手脚麻利的年轻人收入比普通白领更高。”据悉,定安、晋源(jìnyuán)等粽子(zòngzi)产业聚集地(jùjídì)甚至出现(chūxiàn)“跨省抢人”,企业通过短视频平台招募熟手,包车(bāochē)接送、优先录用“千粽快手”。
大学生化身端午“民俗体验(tǐyàn)官”
包粽技术融于家政培训(péixùn)
“小朋友,把粽叶折成小漏斗,先放米再藏枣,最后绑个蝴蝶结!”在宁波(níngbō)某幼教机构的(de)(de)端午主题活动上,大三学生林悦(línyuè)身着汉服,手把手教20多名孩子(háizi)包粽子。这场2小时的体验课为(kèwèi)她带来600元报酬。“周末接3场活动,加上商超促销,月收入能到1.2万元。”林悦说,她的“教学秘诀”来自高校食堂阿姨的培训——今年5月,宁波卫生职业技术(jìshù)学院组织百名学生向食堂阿姨学包粽子,并将手艺转化为“民俗课程”输出到市场。
当包(dāngbāo)粽子技艺叠加语言能力,传统文化的国际传播正为大学生开辟“跨文化讲师”新赛道。“凭借掌握的4种传统粽形包法及基础教学英语,可以签约国际社区文化中心的签约讲师,每场两(liǎng)小时活动收费在(zài)800元左右。”四川师范大学英语专业的肖春阳已经是第二年到(dào)国际社区文化中心做讲师了,据肖春阳称如今(rújīn)国际社区活动丰富多样,对于有外语(wàiyǔ)能力的技术讲师是十分需要的。
同时(tóngshí)记者发现,多个地区将包粽技艺融入(róngrù)家政培训,学员结业后可选择成为(chéngwéi)社区端午活动导师,时薪高达200元。广州花都区的“新新相映”就业驿站负责人表示:“既能传承文化,又能创收,年轻人尤其擅长用新媒体包装传统手艺,比如结合(jiéhé)汉服(hànfú)展示、直播教学,吸引亲子家庭付费参与。”
“包粽子成了有(yǒu)技术门槛的职业”
企业对包粽工(zònggōng)的要求愈发严格
“过去包粽(zòng)子是‘婆婆妈妈’的(de)活计,现在成了有技术门槛的职业(zhíyè)。”农文旅产业振兴研究院常务副院长袁帅坦言,随着粽子产业规模化发展(fāzhǎn),企业对包粽工的要求愈发严格——需掌握(zhǎngwò)三角粽、枕头粽等5种以上包法,熟悉不同馅料配比,甚至接受标准化质检培训。在如今大部分(dàbùfèn)生产粽子的企业中,生产车间里都有“技术督导”,导师月薪能到1.5万元,还能参与产品研发。
职业化趋势亦推动非遗创新,成都粽子一条街的商家们纷纷(fēnfēn)引入真空包装、高温灭菌设备,延长粽子保质期,并开发“迷你粽”“甜口粽”等新品。包粽工李淑兰表示:“以前只在端午忙,现在全年有订单,收入稳定(wěndìng)了,还能学非遗文化知识,感觉手艺人(shǒuyìrén)的价值被(bèi)重新(chóngxīn)看见。”
从(cóng)临时兼职到稳定职业,从民俗手艺到企业发展(fāzhǎn),包(bāo)粽技艺成为“高端(gāoduān)人才”的背后是(shì)传统文化与现代消费的深度融合。“不光是在粽子上面,随着各地文旅市场的发展,许多人拥有的非遗技艺将会在未来有更多经济价值。”袁帅表示,如今一枚小小的粽子,里面有文化认同与市场机遇的双重馅料。
临近端午,粽香四溢的背后,一场关于传统手艺与市场需求的“双向奔赴”正在(zhèngzài)上演。从商超临时工到(dào)幼教民俗(mínsú)体验师,从日薪500元的“包(bāo)粽能手”到月入过万的“粽艺导师”,掌握包粽技艺的年轻人正以“一叶一技”撬动就业新机遇。
记者发现(fāxiàn)这一非遗手艺不仅成为(chéngwéi)节令经济的(de)(de)“香饽饽”,更催生了产业链条上的多元岗位,比如有外语能力的大学生在国际社区教外国人包粽子。一个小小粽子吸引大学生、返乡青年、灵活就业者竞相入局。
(社交平台发布(fābù)的相关招聘信息)
包粽熟手日薪突破500元月入过万(wàn)
商户通过直播(zhíbō)招聘相关熟练工
“每天从早上6点干到晚上8点,动作快的话能包1500个枕头粽,按每个5毛钱算,日(rì)薪750元。”在南宁青秀区新竹路的宜庆粽子店,22岁的梁蕊刚结束为期两周的包粽工兼职。这家店铺因端午订单激增(jīzēng),开出“计件工资+完工(wángōng)结算”的条件,吸引数十名临时工加入。负责人透露,熟手日均(rìjūn)产量可达800个-1000个,若全程参与(cānyù)工期(5月13日至30日),总收入(zǒngshōurù)轻松过万。
成都马鞍东路的“粽子(zòngzi)一条街”同样硝烟弥漫,这条拥有30多年历史的传统街巷,每逢端午便化身“人力竞技场”——商户们不仅通过(tōngguò)短视频平台高调(gāodiào)招募“千粽快手”,还推出(tuīchū)“包(bāo)食宿+计件提成”组合策略抢人12。“今年线上订单增加了40%,所以店铺熟练工日包粽量要超过(chāoguò)2000个,按单价0.35元(yuán)计算日薪可达700元。”粽子店老板张华民告诉记者,部分(bùfèn)商家甚至为连续工作满15天(tiān)的员工额外发放1000元“坚守奖金”。记者还发现,金牛区人社局更创新(chuàngxīn)推出“灵活就业+非遗传承”模式,通过直播带岗联动“良品铺子”等90家企业,既填补促销岗位缺口,又为包粽工提供技能认证通道。
同样的场景在山西太原晋祠非遗工坊上演。非遗代表性传承人郭志文介绍,工坊内包粽熟手日均产量达(dá)800个以上,按单价0.6元计算,日薪超480元。“我们不仅提供食宿,还设置‘效率奖金’,手脚麻利的年轻人收入比普通白领更高。”据悉,定安、晋源(jìnyuán)等粽子(zòngzi)产业聚集地(jùjídì)甚至出现(chūxiàn)“跨省抢人”,企业通过短视频平台招募熟手,包车(bāochē)接送、优先录用“千粽快手”。
大学生化身端午“民俗体验(tǐyàn)官”
包粽技术融于家政培训(péixùn)
“小朋友,把粽叶折成小漏斗,先放米再藏枣,最后绑个蝴蝶结!”在宁波(níngbō)某幼教机构的(de)(de)端午主题活动上,大三学生林悦(línyuè)身着汉服,手把手教20多名孩子(háizi)包粽子。这场2小时的体验课为(kèwèi)她带来600元报酬。“周末接3场活动,加上商超促销,月收入能到1.2万元。”林悦说,她的“教学秘诀”来自高校食堂阿姨的培训——今年5月,宁波卫生职业技术(jìshù)学院组织百名学生向食堂阿姨学包粽子,并将手艺转化为“民俗课程”输出到市场。
当包(dāngbāo)粽子技艺叠加语言能力,传统文化的国际传播正为大学生开辟“跨文化讲师”新赛道。“凭借掌握的4种传统粽形包法及基础教学英语,可以签约国际社区文化中心的签约讲师,每场两(liǎng)小时活动收费在(zài)800元左右。”四川师范大学英语专业的肖春阳已经是第二年到(dào)国际社区文化中心做讲师了,据肖春阳称如今(rújīn)国际社区活动丰富多样,对于有外语(wàiyǔ)能力的技术讲师是十分需要的。
同时(tóngshí)记者发现,多个地区将包粽技艺融入(róngrù)家政培训,学员结业后可选择成为(chéngwéi)社区端午活动导师,时薪高达200元。广州花都区的“新新相映”就业驿站负责人表示:“既能传承文化,又能创收,年轻人尤其擅长用新媒体包装传统手艺,比如结合(jiéhé)汉服(hànfú)展示、直播教学,吸引亲子家庭付费参与。”
“包粽子成了有(yǒu)技术门槛的职业”
企业对包粽工(zònggōng)的要求愈发严格
“过去包粽(zòng)子是‘婆婆妈妈’的(de)活计,现在成了有技术门槛的职业(zhíyè)。”农文旅产业振兴研究院常务副院长袁帅坦言,随着粽子产业规模化发展(fāzhǎn),企业对包粽工的要求愈发严格——需掌握(zhǎngwò)三角粽、枕头粽等5种以上包法,熟悉不同馅料配比,甚至接受标准化质检培训。在如今大部分(dàbùfèn)生产粽子的企业中,生产车间里都有“技术督导”,导师月薪能到1.5万元,还能参与产品研发。
职业化趋势亦推动非遗创新,成都粽子一条街的商家们纷纷(fēnfēn)引入真空包装、高温灭菌设备,延长粽子保质期,并开发“迷你粽”“甜口粽”等新品。包粽工李淑兰表示:“以前只在端午忙,现在全年有订单,收入稳定(wěndìng)了,还能学非遗文化知识,感觉手艺人(shǒuyìrén)的价值被(bèi)重新(chóngxīn)看见。”
从(cóng)临时兼职到稳定职业,从民俗手艺到企业发展(fāzhǎn),包(bāo)粽技艺成为“高端(gāoduān)人才”的背后是(shì)传统文化与现代消费的深度融合。“不光是在粽子上面,随着各地文旅市场的发展,许多人拥有的非遗技艺将会在未来有更多经济价值。”袁帅表示,如今一枚小小的粽子,里面有文化认同与市场机遇的双重馅料。




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